稀土矿矿长（提供签证/机票+包吃住+其他福利） - 薪资15000-50000元 - SIHAN GUINEA SARLU最新招聘信息

稀土矿矿长（提供签证/机票+包吃住+其他福利） 15000-50000元

非洲 - 几内亚

经验不限

学历不限

招 2 人

2026-04-17 更新

被浏览：次

提供签证报销签证报销机票包机回国周末双休提供食宿餐补/管吃房补/管住话补/通讯交通补助专车接送给配专车交五险境外保险有年假有安保有保姆配翻译全勤奖有提成年终奖加班补助驻外补贴准时发薪有培训晋升空间交通方便朝九晚五节日福利管理规范环境好

职位描述

到岗时间：不限

职位描述：

几内亚矿业公司因业务发展需要，招聘稀土矿矿长一名，全面负责矿山生产管理、安全管理及技术团队建设，确保矿山高效、安全、可持续运营。该岗位直接向公司高层汇报，是矿山管理与生产的核心岗位。

一、主要职责

1. 生产统筹管理：制定科学可行的矿山年度/季度/月度生产计划，细化产量、效率目标并推动落地；持续优化采矿、选矿加工全流程工艺，解决生产瓶颈，确保生产目标按期高质量达成。 2. 安全合规管理：牵头监督矿山安全生产制度、操作规范的全面落实，组织常态化安全隐患排查与整改；定期开展安全培训、应急演练，确保矿山运营完全符合当地矿业法规及国际安全标准，杜绝重大安全事故。 3. 技术与设备管控：主导采矿、选矿等核心技术方案的实施与监督，优化工艺参数以提升资源回收率；统筹设备全生命周期管理，制定设备维护、保养及更新计划，保障设备稳定运行，提高作业效率与资源利用率。 4. 团队建设管理：领导矿山技术团队与一线操作人员，搭建完善的培训体系（含技术实操、安全规范等），开展定期考核与绩效管理，激发团队积极性，全面提升团队专业技能与高效执行力。 5. 多方沟通协调：与公司管理层保持常态化汇报机制，精准反馈生产进展、技术难题、安全状况及资源消耗情况；高效对接当地政府监管部门、合作方及相关机构，维护良好合作关系，保障项目顺利推进。 6. 持续改进赋能：深度参与矿山开发规划、资源储量评估、技术革新及工艺改进项目，跟踪行业前沿技术与管理方法，推动矿山生产效率、合规水平及可持续发展能力全面提升。二、任职要求

1. 学历专业：矿业工程、采矿工程、冶金工程、地质工程等相关专业，本科及以上学历；持有**注册安全工程师、采矿工程师（中级及以上）、选矿工程师（中级及以上）** 等相关执业资格证书者优先。 2. 工作经验：具备3年及以上稀土矿或大型金属矿生产技术管理经验，熟悉矿山生产全流程、安全管理体系及技术规范，能独立解决生产中的复杂技术与管理问题。 3. 核心能力：具备优秀的团队领导、跨部门协调及决策能力，逻辑思维清晰，能在复杂环境下统筹推进多项工作；责任心极强，抗压能力突出，具备高度职业操守与严格的保密意识。 4. 语言能力：英语或法语具备基本工作沟通能力（听说读写），能独立对接海外合作方、政府部门或外籍团队者优先。 5. 适配要求：身体健康，无职业禁忌症（如心脏病、高血压、粉尘过敏等），能适应矿山驻场工作及弹性工作节奏。