语言要求:中文、泰语 (泰国籍优先考虑)
岗位要求:
(1)熟悉泰国劳动法规,能够完成员工招聘、培训、薪酬计算、团队建设、员工关系管理等人事工作。
(2)具备管理和沟通能力,能够完成并优化内部管理体系的建设,并负责执行。
(3)有较强的执行力与协调力,能够将公司经营思路传达并引导至基层员工,保证公司经营计划有效落实。
(4)具备企业与政府部门外联能力,能够协调解决企业与当地政府及管理部门各项工作。
(5)有驾照。
(6)熟练使用办公软件。
泰国曼谷新能源汽车维修企业
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